Por: José Antonio Alcaraz Suárez
PACHUCA, HGO.- Tras la detención de Percy N., quien fungía como secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP), el presidente municipal Jorge Alberto Reyes Hernández afirmó que el proceso judicial es ajeno al ayuntamiento y que la administración seguirá funcionando con normalidad.
Sin embargo, lanzó un mensaje directo a los trabajadores sindicalizados que han participado en manifestaciones. El edil dijo que, si bien los empleados tienen derecho a expresar su sentir, deben hacerlo fuera de su horario laboral, de lo contrario, serán acreedores a actas administrativas, tal como lo establece la ley.
“La persona que llegue a faltar, pues obviamente tendrá su acta administrativa. Es un tema que no lo digo yo, está en la ley. Como en cualquier trabajo, si alguien no se presenta, hay consecuencias”, recalcó Reyes Hernández.
El alcalde capitalino reiteró que la relación entre el gobierno municipal y los trabajadores no se verá afectada por los procesos legales que enfrenta el líder sindical. No obstante, dejó claro que el cumplimiento del horario laboral es una obligación ineludible.
En cuanto a la situación legal de Percy N., el mandatario explicó que la validez de su representación sindical está en entredicho, ya que, según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, su toma de nota presenta irregularidades, por lo que legalmente no está reconocido como líder del sindicato.
Reyes Hernández también detalló que no existen denuncias presentadas por el ayuntamiento contra Percy N., y que todas las carpetas de investigación en su contra, incluida la de peculado, han sido promovidas directamente por la Procuraduría.
“Es un tema que no deriva del ayuntamiento, está directamente en la Procuraduría. Nosotros seguimos trabajando con orden, respeto y sin afectar los derechos laborales”, concluyó.
La administración municipal exhortó a los empleados a no dejarse llevar por la incertidumbre y a mantener el compromiso con la ciudadanía, respetando sus obligaciones laborales mientras se esclarecen los hechos por parte de las autoridades competentes.
